要求：1、具备文书写作、档案管理等方面的工作经验；
2、具备较强的时间管理、沟通、写作、协调、执行和抗压能力；
3、具备较强的分析和解决问题能力，能统筹安排工作事宜；
4、熟练操作办公自动化设备，包括计算机、传真机、复印机、扫描仪等;5、熟悉相关办公软件（如WPS，MicrosoftOffice等）以及PS等修图软件。
岗位职责：
1、了解公司各部门人员配备情况，协助制定相应的招聘计划、发布招聘信息；
2、按时更新每月新进人员和离职人员信息；
3、同步更新“新居民综合信息平台”人员信息，建立职工档案，协助有关部门办理职工暂住证；4、每月初同食堂工作人员将上月出餐记录核准无误后，同当月考勤一起张贴公布，更新当月用餐人员；
5、热情接待所有来访者；
6、协助部分企业资产（办公设备、办公用品）的管理；
7、每日检查各卫生责任区的卫生状况；
8、负责分配与回收员工宿舍，协助做好公司宿舍管理工作；
9、及时更新本部门文件；
10、完成行政经理交办的其他相关工作。
福利待遇：本职位月休四天，每天八小时工作制，工作环境优美，工作氛围和谐，职位发展上升空间较大。联系方式：15058771822张女士