【岗位职责】：
1. 协助上级完成日常行政事务，如文件起草、资料整理与归档、物品采购与领用等。
2. 参与组织内部活动或会议，确保活动顺利进行。
3. 协调各部门间的工作，促进团队合作。
4. 负责接待来访人员，维护公司形象。
5. 协助处理员工的投诉与纠纷，维护良好的工作环境。
6. 协助进行人力资源管理，包括但不限于绩效考核、薪资核算、员工档案管理等。
【任职要求】：
- 具备良好的团队合作精神和服务意识。
- 至少1年的人事行政工作经验，熟悉档案管理、固定资产管理和活动组织流程。
- 熟练掌握办公软件，特别是excel，具备良好的数据分析能力。
- 拥有人力资源管理师证书或相关专业背景优先。